走進(jìn)五福坊
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五福文化
- 分類：走進(jìn)五福坊
- 發(fā)布時(shí)間：2021-02-07 11:36:05
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概要:
詳情
企業(yè)愿景——成為受社會(huì)尊重的百年企業(yè)
五福坊集團(tuán)的愿景為;成為受社會(huì)尊重的百年企業(yè)。這個(gè)愿景有兩個(gè)關(guān)鍵詞，一個(gè)是“受社會(huì)尊重”，一個(gè)是“百年企業(yè)”。什么樣的企業(yè)能夠受社會(huì)尊重？至少要做到以下兩點(diǎn)：
（一）這個(gè)企業(yè)的規(guī)模和體量足夠大，能夠?qū)ι鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，年度營業(yè)收入至少在 100 億元以上。
（二）這個(gè)企業(yè)不是一個(gè)“唯利是圖”的企業(yè)，除了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上具有舉足輕重的社會(huì)貢獻(xiàn)，還應(yīng)常懷感恩之心，常備感恩之情，感恩社會(huì)、感恩客戶、感恩員工。感恩社會(huì)就是要秉承“致
富思源、扶危濟(jì)困、發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”的精神，在社會(huì)責(zé)任履行上肩負(fù)大企業(yè)擔(dān)當(dāng)；感恩客戶就是要想客戶之所想，急客戶之所急，尊重他（她），珍惜他（她），愛護(hù)他（她），全力提供他（她）滿意的產(chǎn)品，真誠提供他（她）感動(dòng)的服務(wù)，讓他（她）的世界因?yàn)橛形覀兊膮⑴c而精彩；感恩員工就是要提供一個(gè)能夠讓員工不斷成長的平臺(tái)，讓員工在這個(gè)平臺(tái)上不斷提升，不斷超越自我，成為某方面的“能手”或“專家”，成為對(duì)企業(yè)、家庭、生活均有重要貢獻(xiàn)的人，成就員工幸福人生。
什么樣的企業(yè)能夠成為百年企業(yè)？至少要做到以下三點(diǎn)：
（一）這個(gè)企業(yè)要具備盈利能力，能夠可持續(xù)發(fā)展，年度凈利潤至少占年度營業(yè)收入 10%以上。
（二）這個(gè)企業(yè)要擁有科學(xué)、多贏、可持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)營管理模式。這個(gè)模式不是一層不變，而是要隨著企業(yè)的發(fā)展不斷升級(jí)。
（三）這個(gè)企業(yè)擁有一支眼光超前、敢破敢立、敢拼敢闖、能打勝仗的隊(duì)伍，才能讓企業(yè)在社會(huì)發(fā)展的長河中屹立不倒。成為受社會(huì)尊重的百年企業(yè)是貴州五福坊食品股份有限公
司致力成為的企業(yè)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，需要一代又一代五福坊人共同努力和頑強(qiáng)拼搏，承載“客戶感動(dòng)，員工幸?！钡氖姑?，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的去接力完成
企業(yè)使命——客戶感動(dòng)，員工幸福
公司的使命為;
客戶感動(dòng)：
（一）我們要以市場和客戶需求為導(dǎo)向，以卓越品質(zhì)為總要求，全力提供客戶滿意的產(chǎn)品。
（二）我們要用發(fā)自內(nèi)心的熱情、善意、誠意去服務(wù)客戶，像對(duì)待朋友一樣關(guān)心客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，與客戶互動(dòng)；在每年的重要節(jié)日（元旦春節(jié)，端午，中秋國慶等）、客戶生日，要采用電話、短信等方式表達(dá)真誠的關(guān)心和問候，特別是重大客戶，重要節(jié)假日（元旦春節(jié)，端午，中秋國慶等）必須一一登門拜訪，傳遞關(guān)心和問候，滋潤客戶的心田，溫暖客戶
的心窩，讓客戶的世界因?yàn)橛形覀兊膮⑴c而精彩。
員工幸福：
（一）五福坊人應(yīng)是認(rèn)同五福坊文化的同路人，具備誠信之心，擁有拼搏之勁，具備分享胸懷，能夠知足感恩，珍惜機(jī)會(huì)，珍視平臺(tái)，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。
（二）五福坊致力提供員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，打造員工人生實(shí)現(xiàn)價(jià)值和夢(mèng)想的搖籃，讓員工在五福坊這個(gè)大舞臺(tái)上不斷提升和成長，不斷超越自我，成為某方面的“能手”或“專家”，成為對(duì)企業(yè)、家庭、生活均有重要貢獻(xiàn)的人，成就員工幸福人生。
（三）五福坊致力提供健全和完善的薪酬福利體系，讓員工高付出有高回報(bào)，所勞與所得相統(tǒng)一。
（四）五福坊對(duì)員工要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除了對(duì)原有員工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還要對(duì)想進(jìn)入五福坊的有識(shí)之士高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓五福坊員工成為社會(huì)精英的象征，能夠成為五福坊的一員，是
說出去臉上有光的，是讓身邊人羨慕的，是自信自豪的。
企業(yè)經(jīng)營觀——厚德載物鑄品牌，誠信經(jīng)營得天下。
厚德，方容萬物；厚德，才納百川。這就要求五福坊人要用大地一樣寬厚的胸懷和德行去善待同事、服務(wù)客戶，才能人心所向，積小流以成江海，鑄就經(jīng)典品牌，讓品牌生命永盛不衰。我們對(duì)誠信的定義是：內(nèi)誠于心、外信于人，信守承諾、堅(jiān)決執(zhí)行，言必行、行必果。五福坊一路走來，用誠信艱難起步，用誠信贏得消費(fèi)者認(rèn)可，用誠信贏得很多發(fā)展機(jī)會(huì)，也是用誠信
換來了今天的成就。以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。誠信是我們一切行動(dòng)的基本遵循，是我們一切工作的基本準(zhǔn)則，是五福坊人必須牢記和踐行的天條，誠信做人，誠信做事，方能得人心、得天下，讓企業(yè)在發(fā)展的長河中屹立不倒。
企業(yè)核心價(jià)值觀——誠信、拼搏、分享、感恩。
誠信：內(nèi)誠于心、外信于人，信守承諾、堅(jiān)決執(zhí)行，言必行、行必果。
拼搏：鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)，充滿自信、追求結(jié)果，不言棄、不言敗、不言退。
分享：工作中分享經(jīng)驗(yàn)，成長中分享快樂，收獲中分享喜悅，發(fā)展中分享成果。
感恩：企業(yè)感恩社會(huì)、感恩客戶、感恩員工，員工感恩父母、
感恩企業(yè)，常懷感恩之心、常備感恩之情。
企業(yè)工作觀——十榮十恥
（一）以絕對(duì)服從為榮，以消極怠工為恥
（二）以履職盡責(zé)為榮，以玩忽職守為恥
（三）以誠實(shí)守信為榮，以背信棄義為恥
（四）以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥
（五）以持續(xù)創(chuàng)新為榮，以默守成規(guī)為恥
（六）以敢于挑戰(zhàn)為榮，以偷奸?；瑸閻u
（七）以積極作為為榮，以碌碌無為為恥
（八）以團(tuán)結(jié)互助為榮，以個(gè)人主義為恥
（九）以推功攬過為榮，以好大喜功為恥
（十）以敢于擔(dān)當(dāng)為榮，以推卸責(zé)任為恥
企業(yè)精神——拼搏精神。
鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)——堅(jiān)忍不拔的拼搏精神；充滿自信，追求結(jié)果——無私無畏的拼搏精神；
不言棄——持之以恒的拼搏精神；不言敗——鍥而不舍的拼搏精神；不言退——集體主義的拼搏精神
企業(yè)力量——團(tuán)結(jié)的力量
建立在目標(biāo)和方向一致基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)；建立在核心價(jià)值觀基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)；建立在相互理解和包容基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)；建立在發(fā)揚(yáng)民主和開展批評(píng)與自我批評(píng)基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。
企業(yè)誓言
從此時(shí)此刻起，我莊嚴(yán)承諾并做到：
當(dāng)我痛苦時(shí)，永不言敗！
當(dāng)我成功時(shí)，永不狂妄！
當(dāng)我行動(dòng)時(shí)，永不花心！
我要用心對(duì)待生命的每一天，實(shí)現(xiàn)我的人生夢(mèng)！
在五福坊的每一天，我始終笑迎顧客、善待同事！
奉行“厚德載物鑄品牌，誠信經(jīng)營得天下”的經(jīng)營觀！
信守“誠信、拼搏、分享、感恩”的核心價(jià)值觀！
踐行“十榮十恥“的工作觀！
肩負(fù)“客戶感動(dòng)，員工幸?！钡氖姑?
追求“成為受社會(huì)尊重的百年企業(yè)”的愿景！
我們一定要做到！我們一定能成功！
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